7月1日，省委编办体改处处长赵军、华东政法大学政治学与公共管理学院副院长任勇一行赴扬州经开区调研基层“三整合”改革工作，市委编办副主任周秀亮，区党工委委员、组织人事部部长、机关党工委书记潘晓成陪同调研。在扬子津街道为民服务中心，跟随工作人员的引导和演示，赵军一行详细了解赋权事项清单、改革事项承接、审批服务流程、人员队伍建设、“前台”“后台”衔接机制等情况。在扬子津街道指挥调度中心，赵军一行现场观看了审批服务综合执法一体化平台操作演示，扬子津街道办主任薛余保就街道层面“三整合”改革工作进行了专题汇报。在座谈会上，赵军对扬州经开区基层“三整合”改革工作给予充分肯定，认为扬州经开区在推进基层“三整合”改革过程中思路清晰、谋划超前、定位准确、工作务实。希望扬州经开区要结合新时代机构编制工作的新形势新任务新要求，持续推动改革成效转化为高质量发展动能，让高质量发展动能真正转化为人民群众看得见摸得着的获得感和幸福感。任勇指出，基层最接近群众生活、最了解群众需求，要充分结合群众企业感受和需求，持续发挥各功能板块积极作用；要盘点现有行政资源，提升治理效能，有效减少行政资源浪费；要进一步厘清区、镇（街道）、村（社区）关系，完善联动格局，促进改革红利高效释放。潘晓成对赵军一行莅临扬州经开区调研表示热烈的欢迎，同时也希望省委编办在机构设置和人员编制方面给予扬州经开区更多的帮助和指导。他指出，自基层“三整合”改革工作启动以来，扬州经开区围绕基层治理体系和治理能力现代化建设进行全面部署，创新基层社会治理，纵深推进镇（街道）审批服务执法力量整合，基层“三整合”改革工作在全区已取得明显成效。潘晓成表示，经开区将进一步聚焦人民群众殷切期盼，深入查摆现有问题与不足，提升工作精细化精准化水平；持续创新求变，优化服务举措，在完成“规定动作”的基础上做好“自选动作”，为人民群众提供个性化差异化的优质服务；开动脑筋打破行政壁垒，在人员编制、帮办代办、监督管理、薪酬待遇等方面协同发力，明晰工作主线、纪律红线和职能界限，实现提升工作效率、提升工作质量、降低行政成本“两升一降”工作目标；树立长期作战理念，改革只有进行时，没有完成时，要坚持久久为功，充分依托经开区特殊资源优势，将深化基层“三整合”改革与经开区当前和今后一段时期重要目标任务有机结合，为经开区“二次创业”高质量发展提供坚强有力的体制机制保障。市委编办相关领导、区相关单位及扬子津街道分管负责同志参加调研。
编辑：开发区组织人事部
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