1社会发展学院人才引进标准
序号
人才层次
学科（专业）
具体业绩标准
[近五年以第一/通讯作者（非特殊说明均为第一作者）发表的论文、影响因子等，主持的科研项目、专利、获奖等]
其他条件或说明（例如学历学位、毕业学校、职称等）
备注
1
特聘教授（A）
中国古代史、中国近现代史、史学理论及史学史
1、主持国家社科基金重点项目1项或国家社科基金面上项目2项以上；2、在扬州大学学术期刊榜A类期刊上发表论文2篇，且B类期刊发表论文5篇；
博士
师德高尚、教学能力强，能承担相关专业核心课程教学任务
2
特聘教授（B）
中国古代史、中国近现代史、史学理论及史学史、马克思主义哲学
1、主持国家社科基金一般项目2项以上；2、在扬州大学学术期刊榜A类期刊上发表论文1篇，且B类期刊发表论文3篇以上；
博士
3
特聘教授（C）
中国古代史、中国近现代史、史学理论及史学史、马克思主义哲学
1、主持国家社科基金项目1项以上；2、在扬州大学学术期刊榜B类或以上期刊发表论文3篇以上；
博士
4
教授
中国史、世界史、档案学、社会工作、哲学
1、主持国家社科基金项目1项以上；2、在扬州大学学术期刊榜B类期刊发表论文2篇以上或C类以上期刊发表论文5篇以上。
博士
5
海外优秀博士
世界史、西方哲学
在SSCI发表论文2篇以上
35周岁以下
6
学科和专业建设紧缺副教授
历史教育学科教学论、社会工作
在CSSCI发表论文6篇以上
硕士及以上
7
博士
中国史、世界史、档案学、社会工作、哲学
在CSSCI发表论文2篇以上
哲学专业中，马克思主义哲学、西方哲学、科技哲学优先，35周岁以下
2联系方式
王院长：-ypwang
yzu.edu.cn吕书记：-lvhm
yzu.edu.cn许主任：-xuzhijun
yzu.edu.cn3各类人才引进条件和待遇
1院士中国科学院、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构的外籍院士。
提供待遇：年薪人民币万元，其他待遇面议。
2杰出人才“千人计划”（创新）入选者、“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、“万人计划”杰出人才入选者、“万人计划”领军人才入选者、国家级教学名师、国家级重点学科带头人或实验室主任、国务院学位委员会学科评议组成员、海外著名高校终身教授或一流高校终身副教授。
提供待遇：年薪人民币60-万元，购房补贴、安家费共人民币-万元，科研经费人民币-万元，其他待遇面议。
3领军人才“千人计划”（创业）入选者、“千人计划”青年项目入选者、“长江学者”青年学者、“国家优秀青年科学基金”获得者、“万人计划”青年拔尖人才入选者、“百千万人才工程”国家级人选、海外著名高校终身副教授。
提供待遇：年薪人民币40-50万元，购房补贴、安家费共人民币万元，科研经费人民币-万元，其他待遇面议。
4拔尖人才全国优秀博士论文奖获得者、中科院“百人计划”入选者、江苏特聘教授、江苏省“双创人才”入选者、“新世纪优秀人才支持计划”入选者、“霍英东青年教师基金”获得者。
提供待遇：年薪人民币25-35万元，购房补贴、安家费共人民币50-80万元，科研经费人民币20-万元，其他待遇面议；医院引进人才待遇面议。
5优秀人才教授、海外优秀博士。
提供购房补贴、安家费共人民币25-30万元，科研经费人民币5-20万元，其他待遇面议；医院引进人才待遇面议。
6其他人才国内优秀博士、副教授。
提供购房补贴、安家费共人民币15-20万元，科研经费人民币2-10万元，其他待遇面议；医院引进人才待遇面议。
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