招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优招聘。招聘条件
?1.基本条件
思想品德好，身体健康，热爱本职工作，遵守国家的法律法规，医院管理、医院各项规章制度，无不良记录。
?2.招聘岗位及条件
报名事项
?1.报名时间：年8月6日至8月12日，时间上午8：30～11：00、下午14：30～17:00（周六、周日全天除外）。
?2.报名地点：医院3号楼三楼办公室。
?3.报名流程：
（1）填写《报名登记表》
（2）提交报名所需材料供审核：《报名登记表》，个人简历，身份证，近期正面2寸免冠彩照2张，应届生还需提供《就业协议书》或《推荐表》，往届生还需提供毕业证书及岗位条件要求的相关证明材料。以上材料均需提供原件核查。
（3）发放准考证。
?4.报名注意事项：开考比例为3:1，最终报名成功人数为该岗位招聘计划3倍及以下的，考试直接采用面试的方式进行。
招聘程序和方法
符合招聘条件的人员进入以下程序，所有考试考核均须携带身份证和准考证。?第一阶段：笔试1.笔试内容：专业相关知识2.笔试时间：年8月16日上午8：30-10：.笔试地点：3号楼三楼学术报告厅设60分为笔试合格分数线，对成绩在合格分数线及以上人员，按招聘岗位数3倍的比例，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。?第二阶段：面试年8月21日下午，面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，设60分为面试合格分数线，成绩低于面试合格分数线的人员不得进入体检环节，面试成绩当场公布。面试地点：另行通知录用方法
按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总成绩。设60分为合格分数线，按招聘岗位数1:1的比例，以考生总成绩从高分到低分确定参加体检人员。如出现总成绩相同的情况，按以下择优原则选拔。
择优原则：按以下加分项目选拔高分人员。（加分项目：根据应聘人员提供的在校受奖励的有效证件进行评分，具体评分标准为：获一等奖学金一次得3分、获二等奖学金一次得2分、获三等奖学金一次得1分；获省级三好生一次得3分、市级三好生一次得2分、校级三好生一次得1分；优秀学生干部一次得1分；在校期间立功的得3分；学生党员得2分。）
体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间另行通知。有体检不合格者，可按总成绩从高到低的顺序，对合格分数线60分以上（含）人员，酌情考虑递补录用。公示与聘用
拟录用人员名单在江苏省医院（扬州市精神卫生防治中心）网站公示。录用人员实行备案制管理，在岗位聘用、收入分配、职称评定、进修培训等方面与事业编制人员同等对待，同岗同酬。相关事宜
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消应聘资格；在考试考核过程中作弊的，取消考试资格。已录用人员，一经查实上述情形，解除劳动合同。
2.录用人员实行见习期/试用期制度，见习期/试用期期满考核合格的，正式录用；考核不合格者，解除聘用合同，不予录用。
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