年，江苏省扬州市广陵区以“五坚持五提升”为统领，坚持产才融合，助力创新发展，持续推动“新产业、新人才、新城市”互动并进、协调发展，为广陵高质量发展提供强有力的人才支撑。
“品牌+活动”攀登引才新高度
连续第三年高规格举办全区人才科技创新发展大会，聘任中国工程院院士张洪程为广陵区人才科技顾问，表彰优秀人才21人、先进企业12家，签约落户创新创业项目26个；围绕液压、金属新材料产业举办“智汇广陵·共创共赢”产才融合交流洽谈会等系列活动，邀请上海交大、中南大学、东北大学、西安理工大学等40余名高校专家现场洽谈交流、成果推介，促成中铁宝桥（扬州）有限公司与中南大学高速铁路建造技术国家工程实验室签订全面战略合作协议。
“政策+红利”激发聚才新动能
坚持政策与产业发展结合、与企业需求结合，制定出台《关于加快集聚人才科技创新资源推动高质量发展的若干意见》（人才科技新政十条），围绕破解高层次人才引得进、留得住、用得好的难题，从顶尖人才引进、海外人才扶持、科技人才培训、人才生活补贴、社会化招才引智等方面提出具体政策措施，给予最高万元股权资助，用“真金白银”的政策红包，充分调动广大人才、企业主体、创新平台的积极性、主动性和创造性，加速各类创新资源向广陵集聚。
“平台+培育”丰富育才新思路
聚焦民营企业家梯次化培养，探索优选20名新生代民营企业家担任“政务观察员”，帮助企业家熟悉政策、拓宽视野，助推民营经济做优做强。高标准举办两期“创新大讲堂”，构建人才交流互动载体，打造人才培育特色平台，邀请优客工场创始人毛大庆、阿里巴巴集团战略发展部总监陈哲2位知名企业高管走上“创新大讲堂”授课，累计吸引全市企业家、创新创业人才、科技工作者人次参加讲座。
“团+组”催生用才新合作
深挖科技镇长团专业、技术、资源优势，以市“绿扬金凤”创新创业人才发展峰会为契机，举办科技镇长团“十周年”团聚活动，邀请40余名新老团员，齐聚广陵、畅叙友谊、共话发展；深化“团+组”工作机制，围绕食品加工制造和现代农业，举办产才专场对接会4场，邀请中国工程院院士李天来、张洪程等30多位专家教授走进广陵，解决企业技术难题52个。
“三带+两助”发挥兴才新优势
依托江苏省历史文化街区东关街、仁丰里，打造剪纸、雕版、盘扣、古琴等非遗文化展示点39个，举办“古巷游”、文创集市活动，为乡土人才搭建交流展示平台，让传统产业创新传承、复活复兴。构建“师带徒”代际传承机制，打造了以玉雕大师汪德海、精细木作大师夏元安等为代表的一批乡土人才示范点，新增入选省乡土人才“三带”行动计划12人，人选扬州市“名师工作室”1个。汪德海大师获批年度“江苏工匠”称号，并作为特邀嘉宾登上央视舞台；何兵入选省第二批乡土人才“三带”名人，并被授予江苏省五一劳动奖章。
“阵地+服务”构建留才新生态
放大扬州人才公园引才聚才效能，完成公园二期提档升级，举办科创人才交流会、青年创新创业大赛、企业家沙龙等活动36场，接待省委组织部人才处、淮安市委组织部等参观团体20余个，接待参观多人次；打造载体新地标，启动人才科技大厦建设，总投资约10亿元。提优《“广陵英才”服务保障办法》，增选43名高层次人才发放“广陵英才卡”，累计协调解决20名人才子女转学就学、11名人才配偶就业，95医院免费体检和医疗陪护，进一步营造了尊才、爱才的浓厚氛围。（文：扬州市广陵区委组织部杨立鹏）
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