2018年扬州经济技术开发区朴席镇招聘

为进一步拓宽用人渠道，扩大用人视野，加强村后备干部队伍建设，经研究决定，现面向全镇公开招聘村工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘人数

招聘7名人员

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；

（二）思想政治素质好，为人正派、踏实勤奋，组织纪律观念强，热爱农村工作，遵纪守法，品行端正。

（三）符合《年扬州经济技术开发区朴席镇公开招聘村工作人员岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件；

（四）男性，身心健康，能适应岗位要求，年龄为18周岁以上、35周岁以下（年7月9日至年7月13日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）;全日制普通高等院校年硕士及以上学位应届毕业研究生（非在职），年龄可放宽至40周岁（年7月9日及以后出生）;

（五）退伍军人学历可放宽至高中、中专。

（六）本次考试设立加分项，在笔试与面试成绩加权得分基础上，中共党员加1分，“具有2年以上村（社区）工作经历”加1分，加分可累积。

（七）取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按江苏省人力资源和社会保障厅等部门苏人社发〔〕号文件有关规定执行；

（八）符合招聘简章规定的其他条件。

应聘人员与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的工作岗位。

在读的全日制普通高等院校非年应届毕业生，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有本简章有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员，以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员，不得报考。

三、招聘程序及方法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

（一）发布招聘简章

可以通过以下渠道查询《年扬州经济技术开发区朴席镇公开招聘村工作人员岗位条件简介表》。

1、扬州经济技术开发区管委会网站