近日，全国社会工作者职业水平考试成绩公布，广陵区共有名社区工作者顺利通过考试。目前，全区累积已有名社工通过职称考试，持证比例达67.6%，居全市前列。
广陵区高度重视社会工作专业人才队伍建设，先后出台《关于进一步规范持社会工作师职业资格证书人员津贴的通知》、《关于在社区建立社会工作服务室的指导意见》《扬州市广陵区村（社区）工作者薪酬管理办法》等多个文件，建立社区工作者“三岗五十级”薪酬发放体系，有力推动社会工作专业化、职业化、规范化发展。同时，加大专项补贴力度，对取得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业证书的社区工作者，每个月给予元、元、元的职称津贴。
近年来，广陵区通过举办跟岗培训、业务培训、专业技能培训等各级各类社会工作培训，不断扩大人才培养规模，社区工作者队伍专业化水平显著提高。自年起，区民政局连续6年通过政府购买服务的方式，举办社工师考前免费培训班。年因疫情防控工作要求，区民政局创新培训方法，为所有报考人员统一购买网络学习账号，便于他们利用碎片化时间进行学习，提高了学习的有效性和针对性。一支强有力的专业社工队伍推动了广陵区民办社会服务机构数量迅速增长。截止目前，全区共有78家民办社会服务机构，服务方向涉及养老、儿童青少年、社区治理、社会事务、社会救助、司法矫正等多方面，成为社区服务的有益补充。
下一步，广陵区将继续加大社会工作专业发展力度，鼓励符合条件的社会工作从业者参加职业资格考试，着力建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的职业化专业化社区工作者队伍，为推动全区社会工作发展和社区治理创新增添新的力量。
本篇拟稿：田婷
本篇审核：任磊
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