扬州市总工会开展职工董事职工监事制度建

为全面了解和掌握我市公司制企业职工董事、职工监事制度建设的基本情况，分析研究职工董事、职工监事在源头参与、过程管理和事后监督中发挥的作用，切实保障广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权，扬州市总工会自今年2月份起，在全市公司制企业中开展了职工董事、职工监事制度建设及作用发挥情况调查活动。

调查活动由各（县）区、功能区和市直各产业工会具体组织实施。调查以走访企业、召开工会主席和职工代表座谈会、填写调查问卷等形式进行。为了保证调查结果的科学、准确和客观性，采取全面统计和抽样填写调查问卷的方式。此次调查分为三个阶段：1、2月26日—3月31日，走访企业、召开工会干部和职工代表座谈会，填写调查问卷；2、4月1日—20日，填写统计汇总表、各县（市）区、功能区收集汇总调查问卷，并结合调查情况撰写调查报告；3、4月21日—27日，上报调查报告、统计汇总表和调查问卷。

根据调查结果，市总工会将总结经验，查找问题，研究加强和推动我市职工董事、职工监事制度建设的措施，进一步拓宽职工源头参与企业管理和监督的渠道，为完善全市公司制企业法人治理结构，促进企业民主决策，维护职工政治民主权利和劳动经济权益，构建和谐劳动关系发挥积极的作用。

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